能夠月入十萬，是令人羨慕的事，但僅靠日常工作，想達到這個工資水平，難度很大。
那些收入高的人，都是怎麼努力的呢？
01 進入高薪行業
職場人最怕的就是入錯行，浪費時間也浪費精力。
在大部分企業，你即便做到分公司負責人，也很難月入十萬。但在某些真正的高收入行業，即便你是普通員工，也可能獲得高薪。
一個比較典型的行業就是金融行業，如基金、投行、信托等。
賺錢有三個方式：和事打交道，和人打交道，和錢打交道。和錢打交道是效率最高的一種方式。
02 加入有潛力的公司
早期的騰訊很難招到人，所以馬化騰很珍惜一開始就跟著自己幹的人。在上市的時候，他分配瞭 0.5 個點的股份給一個前臺。
後來這個前臺持有的股份，價值幾十個億。
工資，隻是企業給予員工的基本報酬。
但股份背後的價值就無限大瞭。它雖然不穩定，但前景不可預期。
加入一個有潛力的創業公司，並且分到股份，就可能收獲你無法想象的利益。
03 地域差異化收入
外企有兩個概念：Global Pay 和 Local Pay。
簡單理解，前者代表的是全球水準收入，後者代表當地水準收入。
舉個例子，如果你在外企工作，一開始享受的是 Local Pay，可能是 5 萬人民幣一個月。如果走到高管，或者借調到美國工作，享受 Global Pay 之後，工資就按照美元標準來發瞭，可能是 5 萬美元一個月。
拿著美國的高水平收入，在中國生活，日子過得當然很滋潤。
但是，這條路很難，等你進瞭外企就知道瞭。
04 資源不對稱的生意
為什麼打工收入有限，而做生意容易暴富？
因為前者出售的是時間，後者出售的是信息 / 資源的不對稱。
什麼是資源不對稱？比如你老傢的特產在當地賣的很便宜，但拿到外地去就能賣個好價錢。
什麼是信息不對稱？你知道瞭別人不知道的信息，然後通過這些信息賺到瞭錢，比如你提前知道地鐵線路的規劃，提前買瞭附近的房子，自然升值很快。
