後臺回復【人力君】領取職場資料 ~
編輯：人力君
一個薪水值 8000 元的人 ，就別隻願付他 7500 元，雖然省下瞭 500 元，實際卻涼瞭他的心。
1
當鄰居突然有錢買瞭一輛好車
有人說：
" 我要賺錢買更好的車 "；
有人說：" 我要研究他賺錢的方法 "；
有人說：" 我想借他車去兜風泡妞 "；
有人說：" 我殺他的心都有，今晚先砸瞭他的車 " 。
2
復利的奇跡
①今天一次性給你 10 億元；
②今天給你 1 元，接下來連續 30 天每天都給你前一天 2 倍的錢。
你選哪個 ？
很多人選瞭 1，可是我告訴你，選 2 的 結果是 171 億多。
這題目告訴我們，不要期望一夜暴富，起點哪怕低到僅有 "1 元錢 "，但隻要你每天努力多一點，每天進步 一點，就能創造一個意想不到的奇跡。
3
這就是公眾，他們隻關心奇怪的個案
佈什說：" 我們準備幹掉 4 百萬伊拉克人和 1 個修單車的。"
CNN 記者："1 個修單車的？！為什麼要殺死一個修單車的？"
佈什轉身拍拍鮑威爾的肩膀：" 看吧，我都說沒有人會關心那 4 百萬伊拉克人吧。"
4
無論你的月收入多少，記得分成 5 份
第 1 份，用來做生活費；
第 2 份，用來交朋友，堅持一年，你的朋友圈就會為你產生價值；
第 3 份，用來感恩，每月給父母、愛人送一份禮物；
第 4 份，用來學習，每個月買一本好書讀；
第 5 份，用來投資，培養自己的財富意識。
5
西遊記的 5 人團隊，分別代表瞭馬斯諾 5 個層次的需求。
八戒的需求是生理，
沙僧的需求是安全，
白龍的需求是歸屬，
唐僧的需求是榮譽，
悟空的需求是實現自我價值 。
所以他們取經的目的、需求不一樣，價值觀不一樣，
所以一路上的行為，就很好理解瞭。
八戒偷懶、沙僧撮合、白龍無聞、唐僧哭啼、悟空拼命。
6
心態的力量
三個工人砌墻，有人 問他們在幹嘛？
第一個人沒好氣說 :" 砌墻 ，你沒看到嗎？"
第二個人笑笑 :" 我們在蓋一幢高樓。"
第三個人笑容滿面 :" 我們正在建一座新城市。"
10 年後，
第一個人仍在砌墻，
第二個人成瞭工程師，
而第三個人 ，是前兩個人的老板。
同樣的起點，不一樣的終點，這就是心態的力量。想法決定活法！
7
傷不起的人才
相反，痛痛快快的加薪付他 10000 元，他就會拿出兩倍的能耐為你賣命。
記住，寧可花兩個人的錢，去招一個能人，也不要用一個人的錢，去招兩個差人。 ——這就是長遠營銷，你值得學習。
諸葛亮從來不問劉備，
為什麼我們的箭那麼少？
關羽從來不問劉備，
為什麼我們的士兵那麼少？
張飛從來不問劉備，
兵臨城下我該怎麼辦？
於是一一
有瞭草船借箭、
有瞭過五斬六將、
有瞭據水斷橋嚇退曹兵……
趙子龍接到進攻軍令時手上隻有 20 個兵，
收獲成果時已攻下瞭十座城池、
多瞭 2 萬兵、增瞭三千匹馬，
軍令隻是寫著：攻下城池！
——如若萬事俱備 你的價值何在！
孫悟空是在取經的路上碰到的，
豬八戒是在取經的路上碰到的，
沙和尚是在取經路上碰到的，
白龍馬也是在取經路上碰到的，
所以要碰到可以與你一路同行的人，
你必須先上路！
不是有瞭同行者才上路，
是因為你在路上才會有同行者！
可惜好多人把這個道理想反瞭～～～
獅子看見一條瘋狗，趕緊躲開瞭。
小獅子說：" 爸爸 , 你敢和老虎拼鬥，與獵豹爭雄，卻躲避一條瘋狗，多丟人啊！"
獅子問：" 孩子，打敗一條瘋狗光榮嗎？"
小獅子搖搖頭。
" 讓瘋狗咬一口倒黴不？"
小獅子點點頭。"
既然如此，咱們幹嗎要去招惹一條瘋狗呢？"
——不是什麼人都配做你的對手，不要與那些沒有素質的人爭辯，微微一笑遠離他，不要讓他咬到你。
這個必須看明白，因為許多人正在和瘋狗鬥！
郵局不努力，成就瞭順豐 。
銀行不努力，成就瞭支付寶。
通訊不努力，成就瞭微信。
商場不努力，成就瞭淘寶 。
老婆不努力，成就瞭小三 。
今天如果你還在抱怨，不去努力，就一定成就瞭別人！
你不做，別人會來做，你願不願意又何妨！
你不成長，沒人會等你！
記住這勵志的話語！送給所有孜孜不倦努力著的人 !
人力資源管理助你縱橫職場！
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