畢業兩年多瞭，現在說起畢業還是蠻感慨的。畢業後，接觸到各方面的事情，越來越發現理財的重要性。因此想給新入職場的畢業生幾條理財建議 。
1 想考證就好好考
現在很多證書如果要考級是需要年限，而且有的公司是按照證書級別給工資的，一般往上一級工資會升 500 到 1000 不等。
很多剛畢業的年輕人工作不忙，工資待遇也不高，也不知道該如何提升自己的能力，於是考證成瞭他們最好的選擇。他們想著沒事考個證好瞭，反正閑著也是閑著，說不定考到瞭對自己的工作也挺有幫助的。
有考證的想法是對的，但是有的年輕人總是喜歡報瞭名就不去看書，到考試前才焦急隨便做兩道題目，就想著去考場碰碰運氣。
然後考試失敗瞭，下次跟著同事同學又一起組團報考，但還是依舊平時不讀書，臨時抱佛腳，最終考瞭好幾次都沒過，開始懷疑自己、懷疑人生 ……
我想說嘿，年輕人你太高估自己的運氣瞭，同時你也太不心疼錢瞭。
作為一個畢業生你總想著要努力但實際卻沒有做出行動，這樣最終對你的人生對你的職場依舊沒有任何幫助。
作為職場新人要具有理財意識，而你所要做的是想考證就好好考，不要總是抱佛腳，因為那一次兩次三次的報名費加起來也不少。
在理財方面這是屬於節流這一環節，如果你根本不想看書，隻想碰運氣，那根本沒有必要，還是好好存錢吧，這對你更有用。
當然最好還是好好讀書，從思維和行動上面努力提高自己的能力，這對你以後的職業生涯會有用的。這就是很多人所說的：我們最大的投資是我們自己。
2 想回報傢人也要量力而為
工作瞭，很多人情世事我們開始不得不參與瞭。過年過節，我們不給父母發點紅包，不給七大姑八大姨買禮物的話好像會過意不去。
但是我們也得量力而為，不是為瞭彰顯你闊氣，彰顯你的孝順體貼，把自己辛辛苦苦存下來的錢全都貢獻在這上面。而自己每個月都已經吃不上飯瞭，話費都沒錢交瞭，這是一種得不償失的做法。
如果你是一個具有理財意識的人，你應該做的是將自己的錢好好地規劃。
制定一個比例數，比如你工資的 10% 作為給父母親戚的紅包禮物費；工資的 15% 強制儲蓄；工資的 10% 作為應急資金；工資的 65% 作為生活花費等等，這個比例隻是我的舉例子，應該根據實際情況將自己的比例調高或者調低。
3 五險一金該有的還是得有
我經常會問身邊的朋友他們找到的工作有五險一金嗎？很多人都說沒有，而且也覺得無所謂。
大部分朋友們是什麼情況呢？就是上學的時候學校有給統一交醫保，傢裡的醫保就停掉瞭，而畢業之後學校沒辦法續交，傢裡的也沒有再去補交，然後就因此斷掉瞭。
工作單位有的進的是小公司，小公司待遇上是沒有五險一金這一項的，而有的朋友就沒有去管，覺得也沒有什麼大作用。更別提他們傢裡的大人瞭。而有的進公司算得上大公司吧，但是公司幫他們交的隻是五險中的部分而已。
種種情況綜合起來，很多剛畢業的朋友們自身根本沒有什麼保障。
社保是我們最基本的保障，要去弄，去交保費，不要怕麻煩，說自己交這些社保費用，上個網站弄東弄西，要這個證明那個證明的，真的是麻煩死的。其實等到真正需要用的時候你會覺得一點都不麻煩，而且還能自己有保障。
要是有能力的話盡早購買商業保險，越早買越便宜，也讓自身的保障完整。
這是我最想送給新入職場的畢業生的建議，，希望這些在能對你們或多或少有些幫助。
